Cretio

  • Home
  • Uw situatie
    • Inleveren zelfstandigheid
    • U wordt of bent mantelzorger
    • U verliest een dierbare en/of wordt executeur
    • U gaat (noodgedwongen) verhuizen
    • U wilt het goed geregeld hebben
    • U gaat scheiden
    • Condities
  • Partners
    • Ons Team
    • Vind uw Regionale Cretio Partner
    • Regionale Cretio Partner worden
  • Ons netwerk
    • Vind hier ons netwerk
    • Cretio Netwerklid worden
  • Contact

Rouwverlof op de werkvloer noodzakelijk?

by Monique Avoocaat / donderdag, 20 augustus 2020 / Published in nieuws

In de nasleep van de coronacrisis is er hernieuwde aandacht voor moeilijke persoonlijke omstandigheden en hoe daarmee om te gaan. Dit heeft impact op het individu; zowel in de privé-omgeving als in de werkomgeving. Het CNV pleitte onlangs voor invoering van een flexibel op te nemen rouwverlof. Want na een overlijden van een naaste komt er veel op u af. Rouw is een worsteling om je aan de nieuwe situatie aan te passen en tegelijkertijd een leerproces.

Rouwende collega

Heeft een collega net een dierbare verloren, dan willen we diegene uiteraard graag steunen. Alleen weten we vaak niet zo goed hoe. Wat kan je doen om een rouwende collega te helpen en wat werkt juist averechts? Arbeidspsycholoog Mirjam Baars en rouwverwerkingsexpert Irene Kersten weten raad. Lees hiervoor het interessante artikel uit het AD van 14 augustus 2020 ‘Geen advies geven, wel ernaar vragen: zo steun je een rouwende collega het best’

Rouwverlof

Werknemers ervaren de huidige regelingen voor rouwverlof vaak als onvoldoende. Ruim 20 procent krijgt te weinig steun van zijn werkgever om goed te kunnen functioneren en een kwart kan zelfs langere tijd niet goed functioneren. Het schijnt dat één op de tien werkenden, die een dierbare verloren heeft, een burn-out krijgt door de combinatie rouw en werk. Het CNV pleitte daarom onlangs voor een flexibel naar behoefte op te nemen 14 daagse rouwverlof. Het laat zien dat er aandacht is voor medewerkers die in een rouwfase zitten. Lees hiervoor het interessante artikel uit het AD van 9 juli 2020: ‘Voor rouw moet je van je werkgever de tijd krijgen’ 

Tips voor rouwen op de werkvloer

De vakbond heeft een gids geschreven met praktische tips bedoeld voor werkgevers, leidinggevenden, HR-medewerkers en collega’s. Want iedereen krijgt op de werkvloer wel eens te maken met een rouwende collega. Bezoek de medewerker thuis voordat hij of zij weer aan het werk gaat en vraag tijdens dat eerste bezoek niet wanneer hij of zij weer komt werken. Geef  de medewerker de tijd om alle zaken die verband houden met het verlies te regelen. Voor sommigen biedt het werk houvast maar anderen kunnen het na zo’n korte tijd nog helemaal niet aan. Lees hiervoor het interessante artikel uit het AD van 12 mei 2020: ‘Een dierbare verloren en weer aan het werk? Tegen de emoties vechten kost juist energie’

 

Cretio wordt als onafhankelijke vertrouwenspersoon ook door bedrijven gevraagd om hun medewerkers te ondersteunen die ingrijpende levensveranderingen meemaken. Heeft u hulp nodig of kent u iemand die hulp nodig heeft, neem gerust contact op met één van onze Regionale Cretio Partners. Wij denken graag met u mee.

Hits: 398

Recent Posts

  • Goed geregeld – Optimisme als obstakel

    Een nieuw jaar is altijd een goed moment voor h...
  • Je hoeft niet iedereen meteen aan de kerstdis uit te nodigen

    Ongewild je zelfstandigheid verliezen door oude...
  • Samen weten we meer dan alleen

    Het is een drukke dag en mijn agenda zit best v...
  • Behoefte aan sekszorg bij ouderen nodig?

    Als ik bij meneer binnen kom, krijg ik meteen e...
  • Samen maken we de circel rond

    Drie jaar geleden heeft de notaris Anna naar mi...

Recente reacties

    Archives

    • januari 2023
    • december 2022
    • oktober 2022
    • augustus 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • november 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • oktober 2016
    • mei 2016
    • mei 2015
    • april 2015
    • mei 2014
    • april 2014
    • mei 2013
    • februari 2013
    • juni 2012

    Categories

    • blog
    • Geen categorie
    • nieuws

    Meta

    • Inloggen
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Navigatie

    Home
    Uw situatie
    Partners
    Netwerk
    Cretio partner worden?

    Navigatie

    Agenda
    Laatste nieuws + nieuwsbrieven
    Blogs
    Contact

    Navigatie

    Condities
    Algemene voorwaarden
    Privacy verklaring
    LevensDossier aanvragen
    Nieuwsbrief aanvragen




    @All rights reserved Cretio 2017

    @2017

    TOP
    X